채용공고
항공안전기술원 정규직(신입 및 경력) 채용 공고
- 사이트매니저
- 조회 : 14734
- 등록일 : 2016-08-22
항공안전기술원 채용공고 제2016-7호
정규직(신입/경력) 채용 공고
항공안전을 확보하고 항공산업 발전에 이바지 하고자 설립된 국토교통부산하 항공안전기술원에서
정규직 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.
2016년 8월 22일
항공안전기술원장
항공안전기술원장
1. 모집분야·자격요건 및 담당업무등
가. 분야별 자격 및 담당업무 등
직종 : 정규직(연구원)
분야 : 기획
인원 :1명(경력)
직급 : 선임급
담당업무 : 예산편성 및 집행관리
채용자격 : 해당분야 학사 학위 이상 소지자로 해당분야 경력 10년 이상인자
직종 : 정규직(연구원)
분야 : 기획
인원 :1명(신입)
직급 : 원급
담당업무
-「항공안전기술원법」 등 항공관련법령 및 규정 등 법무업무
-항공안전 관련 정책 수립 지원
채용자격 : 해당분야 학사 학위 이상 소지자
직종 : 정규직(연구원)
분야 : 항공기 인증(세부계통)
인원 :1명(경력)
직급 : 원급
담당업무
-항공기 세부계통 적합성 평가
-안전성평가 및 계통 신뢰성 분석
채용자격 : 해당분야 학사 학위 이상 소지자로 항공기 세부계통 설계/개발, 인증, 품질 실무경력 5년 이상인자
나. 우대사항(공통)
장애인 및 국가보훈대상자
비수도권 지역인재
※ 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 대학교(학부) 졸업자
다. 자격사항(공통)
기술원 인사규정 제9조(결격사유) 각호에 해당되지 않는 자
< 기술원 인사규정 제9조 >
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사람
8. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 사람
9. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
10. 개인신상에 관한 이력사항을 허위로 기재하거나 은폐하여 위장한 사람
2. 전형방법
1차 전형 : 서류전형
2차 전형 : 면접전형 (인성면접 및 전공면접)
3. 전형일정
서류접수 : 2016. 8. 22.(월) ~ 2016. 9. 1.(목) 18:00 까지 / E-mail 제출
서류 전형 합격자 발표(예정) : 2016. 9. 12.(월) 10:00 이후 / 기술원 홈페이지 게재
면접 전형(예정) : 2016. 9. 20.(화) 14:00 이후
합격자 발표(예정) : 2016. 9. 22.(목) 17:00 이후 / 기술원 홈페이지 게재
채용 예정일 : 2016. 9. 26.(월)
※ 일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 사전 공지할 계획임
4. 제출서류
응시원서 1부
이력서 1부
자기소개서 1부
경력기술서 1부 (세부분야 위주 경력사항 기재)
개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
학사 및 석·박사(해당자에 한함) 졸업증명서 및 성적증명서
경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
어학성적서, 자격증 및 교육이수증명서 등 (해당자에 한함)
장애인 또는 국가보훈대상자 증명서 (해당자에 한함)
※ 제출서류는 반드시 하나의 PDF 파일(파일명 : 응시분야_직급_지원자성명)로 제출하시기 바라며 하나의 파일로 제출하지 않는 경우 접수가 되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. (응시원서, 이력서, 개인정보 이용동의서 서명 란에 자필 서명 후 스캔)
5. 서류제출방법
접수방법 : E-mail 접수
접수처 : hr@kiast.or.kr
6. 기타사항
응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
제출된 서류는 수정할 수 없으며, 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우와 채용 후 신원조사에 따라 결격사유 발견 시 채용을 취소할 수 있습니다.
응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 또는 채용예정일에 정상 출근하지 못하는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
기타 문의 사항이 있는 경우에는 채용담당자(032-743-5528)에게 문의하시기 바랍니다.
정규직(신입/경력) 채용 공고
항공안전을 확보하고 항공산업 발전에 이바지 하고자 설립된 국토교통부산하 항공안전기술원에서
정규직 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.
2016년 8월 22일
항공안전기술원장
항공안전기술원장
1. 모집분야·자격요건 및 담당업무등
가. 분야별 자격 및 담당업무 등
직종 : 정규직(연구원)
분야 : 기획
인원 :1명(경력)
직급 : 선임급
담당업무 : 예산편성 및 집행관리
채용자격 : 해당분야 학사 학위 이상 소지자로 해당분야 경력 10년 이상인자
직종 : 정규직(연구원)
분야 : 기획
인원 :1명(신입)
직급 : 원급
담당업무
-「항공안전기술원법」 등 항공관련법령 및 규정 등 법무업무
-항공안전 관련 정책 수립 지원
채용자격 : 해당분야 학사 학위 이상 소지자
직종 : 정규직(연구원)
분야 : 항공기 인증(세부계통)
인원 :1명(경력)
직급 : 원급
담당업무
-항공기 세부계통 적합성 평가
-안전성평가 및 계통 신뢰성 분석
채용자격 : 해당분야 학사 학위 이상 소지자로 항공기 세부계통 설계/개발, 인증, 품질 실무경력 5년 이상인자
나. 우대사항(공통)
장애인 및 국가보훈대상자
비수도권 지역인재
※ 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 대학교(학부) 졸업자
다. 자격사항(공통)
기술원 인사규정 제9조(결격사유) 각호에 해당되지 않는 자
< 기술원 인사규정 제9조 >
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사람
8. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 사람
9. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
10. 개인신상에 관한 이력사항을 허위로 기재하거나 은폐하여 위장한 사람
2. 전형방법
1차 전형 : 서류전형
2차 전형 : 면접전형 (인성면접 및 전공면접)
3. 전형일정
서류접수 : 2016. 8. 22.(월) ~ 2016. 9. 1.(목) 18:00 까지 / E-mail 제출
서류 전형 합격자 발표(예정) : 2016. 9. 12.(월) 10:00 이후 / 기술원 홈페이지 게재
면접 전형(예정) : 2016. 9. 20.(화) 14:00 이후
합격자 발표(예정) : 2016. 9. 22.(목) 17:00 이후 / 기술원 홈페이지 게재
채용 예정일 : 2016. 9. 26.(월)
※ 일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 사전 공지할 계획임
4. 제출서류
응시원서 1부
이력서 1부
자기소개서 1부
경력기술서 1부 (세부분야 위주 경력사항 기재)
개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
학사 및 석·박사(해당자에 한함) 졸업증명서 및 성적증명서
경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
어학성적서, 자격증 및 교육이수증명서 등 (해당자에 한함)
장애인 또는 국가보훈대상자 증명서 (해당자에 한함)
※ 제출서류는 반드시 하나의 PDF 파일(파일명 : 응시분야_직급_지원자성명)로 제출하시기 바라며 하나의 파일로 제출하지 않는 경우 접수가 되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. (응시원서, 이력서, 개인정보 이용동의서 서명 란에 자필 서명 후 스캔)
5. 서류제출방법
접수방법 : E-mail 접수
접수처 : hr@kiast.or.kr
6. 기타사항
응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
제출된 서류는 수정할 수 없으며, 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우와 채용 후 신원조사에 따라 결격사유 발견 시 채용을 취소할 수 있습니다.
응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 또는 채용예정일에 정상 출근하지 못하는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
기타 문의 사항이 있는 경우에는 채용담당자(032-743-5528)에게 문의하시기 바랍니다.
